Казань. Отчётное собрание территориальной организации Общероссийского профсоюза образования Кировского и Московского районов г. Казани за 2025 год
16 февраля руководителей образовательных учреждений, профсоюзных лидеров, председателей советов ветеранов Кировского и Московского районов пригласили на отчётное собрание. Гостями на собрании были Ирина Проценко, председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, и Жанетта Соркина, начальник отдела образования Кировского и Московского района. С итогами выполнения отраслевого соглашения за 2025 год собравшихся ознакомил Ильгиз Закиров, председатель территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Кировского и Московского районов г. Казани.
Значимыми аспектами в выступлении Ильгиза Салаховича стали:
Завершение Года защитника Отечества и 35-летия Общероссийского Профсоюза образования благотворительной акцией «Профсоюзная ёлка»: наборы для творчества, игрушки, настольные игры получили 35 детей отцы, которых работники образования, участвуют в специальной военной операции. Также в зону СВО было отправлено её участникам специальное бельё, а их семьям оказана материальная помощь.
Благодаря социальному партнёрству между профсоюзной организацией и органам управления образования республики и науки РТ была изменена оплата труда для мотивации к повышению качества труда педагогов: с 1 января 2026 оклад учителя составляет 27 780 рублей и 27 650 рублей у воспитателя.
В каждом учебном заведении наших районов благодаря эффективной системе социального партнёрства стало неравнодушным отношение к коллективному договору, который стабильно защищает интересы работников образования. Свыше пяти тысяч участников, 55 - коллективов, 44 территории – таков итог профсоюзного марафона «Коллективный договор» за полгода, который провела Татарстанская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования. Наши районы на муниципальном этапе представили коллективы гимназии № 94 имени Л.Н. Мурысина и детского сада № 101.
В начале февраля был подписан важный документ с дополнениями в Казанское соглашение на 2024-2026 год между Иреком Асафовичем Ризвановым, начальником МКУ «Управление образования г. Казани» и Ириной Николаевной Проценко.
Ильгиз Салахович отметил, что в районе насчитывается на 1 января 2026 года 3646 педагогических работников из 7377 работников отрасли. 7097 из них члены профсоюза. 124 первичных профсоюзных организации находятся в составе профсоюза двух районов:
Учреждения общего образования – 40
Дошкольные учреждения – 72
Учреждения дополнительного образования – 11
Другие – 1.
В профсоюзных организациях образования насчитывается 933 человека до 35 лет. В марте месяце более тридцати новых членов пополнили ряды профсоюза в Ассоциации молодых педагогов. В декабре 2025 года на базе санатория «Ливадия Татарстана» прошёл Республиканский смотр-конкурс среди работающей и учащейся молодёжи «Профсоюзная команда года», посвящённый 120-летию профсоюзного движения в нашей республике. Команда наших районов заняла почётное второе место!
Профсоюз всегда стоит на страже правовой защиты: соблюдением трудового законодательства; судебной и внесудебной защиты социально-трудовых и профессиональных интересов; оказанием бесплатной юридической помощи; проведение обучающих семинаров.
Профсоюз стоит и на страже здоровья своих членов:
У каждого члена профсоюза есть санитарная книжка по которой они проходят ежегодные медицинские осмотры за счёт работодателя.
В организациях проводится специальная оценка условий труда и обучение по охране труда.
Проводится спартакиада по шести видам спорта.
Для педагогов-ветеранов существует программа «Активное долголетие».
Члены профсоюза могут приобрести путёвки в санатории, базу отдыха «Яльчик» с предоставлением 40% скидки стоимости путёвки. Также предоставляется скидка членам их семей в размере 25%. В санаториях Татарстана за отчётный год отдохнули 115 семей.
За отчётный период члены профсоюза совершили автобусные поездки в Раифский мужской монастырь, в Йошкар-Олу и по родному городу.
Члены профсоюза совершили поездки на теплоходе в сентябре 2025 года в города Елабугу и Нижнекамск.
75 работников профсоюза съездили в поездку «Карелия. Валаам. Санкт-Петербург» в июле 2025 года.
На предстоящий год Республиканский комитет Профсоюза предлагает проекты: «Профсоюзный уик-энд», «Знакомство с Петербургом», «Путёвка в санаторий по сертификату».
В помощь семьям, где воспитываются дети с ограниченными возможностями здоровья, предлагается проект «Мы вместе – мы рядом!». В весенние каникулы дети с родителями могут провести несколько дней бесплатно за счёт Профсоюза в санатории.
К сожалению, серьёзной проблемой остаётся приобретение средств индивидуальной защиты для работников из-за нехватки финансовых средств. Хорошо бы иметь в каждом учреждении освобождённого специалиста по охране труда, хотя бы на 0,5 или на 0,25 ставки, но в штатном расписании её нет. Это нарушение законодательства. Охрана труда накладывается на человека как дополнительная обязанность.
В каждом учреждении образования есть наглядная агитация по охране труда: стенды, листовки, информационные письма, брошюры. В старших классах проводятся профсоюзные уроки в рамках «Профсоюзной недели». В 2025 году под редакцией нашей профсоюзной организации вышла книга «Мы –дети войны. Мы – дети Победы». Её авторы, участники Великой Отечественной войны, посвятили 80-летию Великой Победы. Одна из авторов книги, Нина Ивановна Митрошина, экс-учитель школы № 70 приняла участие во Всероссийском конкурсе «Профсоюзный репортёр – 2025» и заняла второе место в номинации «80 лет Победы в Великой Отечественной войне».
Ильгиз Салахович внимание всех обратил на то, что для помощи членам профсоюза работников образования создан Фонд социальной защиты. В 2025 году его средства были выплачены на возмещение 10%-ой от стоимости санаторной путёвки, на материальную помощь в связи со смертью близких родственников или самих работников, в связи с пожарами, на лечение и на премии по достижению 55-ти и 60-ти-летия со дня рождения. Сумма не малая – 1 478 610 рублей.
Работники образования, вышедшие на пенсию с помощью Республиканской Программы негосударственного пенсионного обеспечения, получают в течение десяти лет доплату за счёт средств республиканского бюджета.
Мы приняли участие в масштабном проекте «Цифровизация профсоюза». Каждый член профсоюза имеет билет в виде пластиковой карты. Присоединились к бонусной программе «Проф+», корпоративной системе привилегий. Пока членов здесь немного и поэтому председателям первичных организаций нужно обратить особое внимание на вовлечение новых людей.
Педагоги-ветераны не стоят в стороне от профсоюзной жизни района. В течение десяти лет они участвуют в конкурсе профессионального мастерства «Учитель года. Педагог-ветеран». Вновь окунаются в школьную жизнь, проводят уроки, волнуются, а потом при спонсорской помощи профсоюза с удовольствием получают призы. Наша профсоюзная организация в январе месяце проводит для ветеранов Рождественские встречи: или автобусная экскурсия по вечерней Казани или приглашение на хороший концерт.
Заканчивая выступление Ильгиз Салахович сказал, что профсоюзная организация сплачивает и будет продолжать сплачивать коллективы. «Будем вместе – сможем всё!»
В прениях по основному докладу выступили:
Лариса Кузьменко, директор гимназии № 94 имени Л.Н. Мурысина. Она сказала, что нужно относиться к составлению коллективного договора не как к простой формальности, а найти в нём «изюминку», характерную именно для своей организации. В нашей гимназии это работа по развитию педагогического потенциала, наставничество, взаимоотношение ветеранов и молодых педагогов, достойное решение всех проблем всего коллектива и педагогического и технического.
Елена Мустафаева, заведующая детским садом № 345 отметила, что профсоюз – это защита каждого человека и весь коллектив состоит в профсоюзной организации. Коллектив стабильный: стаж работы каждого более десяти лет.
Лилия Галиева, заведующая детским садом № 345 рассказала о целях и задачах совета педагогов «ПРОдвижение» в 2025 году и о планах на предстоящий год. Были проведены Всероссийский слёт педагогов-дошкольников «Клубный десант», семинары, индивидуальные консультирования. Предстоит в этом году провести «Квалиметрический интенсив» на повышение качества дошкольного образования, конкурс «Педагогический дебют». Работа предстоит большая и главный помощник – профсоюз.
Ирина Проценко, в своём выступлении подчеркнула важную роль профсоюза в жизни каждого человека, работающего в системе образования, помощи не только моральной, но и материальной. «У меня, как руководителя»,- сказала Ирина Николаевна,- «в первую очередь это работа с людьми и с коллективами. Умение слушать, слышать и решать вопросы. И я всегда готова к разговору».
Марина Тихонова